マインド・考え方

新しい職場環境に早く慣れるための3つのポイント

ボクはこれまで多くの新しい職場環境に飛び込んできました。

社会人になってからは仕事をすぐに辞める性格だったため、いくつもの新しい環境を体験してきました。

そんな中で培ったボクなりの新しい環境に適応するための方法があります。

そこで今回は、新しい職場環境に早く慣れるためのポイントについてお話していきたいと思います。

新しい職場環境に早く慣れるためのポイント

新卒や転職を問わず、新しい職場環境に飛び込むのはとても大変です。

特に新しい環境に入るときには最初が大事です。

なぜなら周りからどんな印象を持たれるのかが、全て最初で決まってしまうからです。

同じ職場で働く同僚たちと仲良くするためにも、最初の入りを重要視するべきです。

そこでボクが考える新しい環境に早く慣れるためのコツは以下の3つです。

  • 新しい職場環境でのルールを把握する
  • わからないことをとにかく質問する
  • Noを言わないようにする

それでは順番に説明していきます。

ポイント1:新しい環境でのルールを把握する

人は誰しもが新しい環境に入ると、大きな不安を抱えるものです。

  • 「どう行動をすれば良いのだろう・・・」
  • 「こんな仕事をしても良いのだろうか・・・」

このような不安を覚える理由の一つに、自分の知らない新しい環境でのルールがあります。

新しい職場で3ヶ月くらい働くとだんだん不安が消えていくことになります。

それは仕事に対するルールを知って慣れてくるからです。

ルールというのは会社によって異なるため、特に中途採用で入社した方は前職との違いに困惑しがちです

ボクは過去に求人広告会社で営業として働いていたことがあり、その後広告代理店に転職しました。

『広告業界』という意味ではどちらも同じ業界の会社です。

しかし仕事のルールには違いがありました。

  • 求人広告会社→制作は全てデザイナーに丸投げ
  • 広告代理店→制作は事前に全て営業が指示する

この違いだけでもボクにとっては仕事を覚えるのが大変でした。

人それぞれ過去に培ってきたルールがありますが、新しい環境ではそのルールを一旦忘れて、ゼロからルールを覚えていく必要があります。

新しい職場環境に慣れるためにはまず新しいルールに慣れる必要がある

ポイント2:わからないことをとにかく質問する

新しい環境に慣れるためにルールを覚えることと同じくらい大事なことが、周りの人たちと仲良くすることです。

ところが初対面の人たちとどんな話をしていいのかわからないものです。

そんなときには仕事上でわからないことを周りの人たちに聞くことで会話をすることができます。

わからないことを利用して周りの人たちとコミュニケーションを図る

このやり方には次のようなメリットがあります。

  • 自分から積極的にコミュニケーションができる
  • 周りの人と会話をする回数が圧倒的に増えてくる
  • 自分自身の仕事の理解に役立つ

つまりコミュニケーションを図れる上に、新しい仕事も覚えることができて一石二鳥の行動です。

ですので入社したばかりでわからないことがあれば、黙っていないで積極的に周りの人に聞くべきです。

ポイント3:Noを言わないようにする

ボクは会社員時代、基本的に仕事においてイヤなことは『No』と言うようにしてきました。

詳しくは過去に書いた記事をご覧ください。

【周りを気にしない】上司にNOを言えるくらい自由な働き方とは?ボクはフリーランスとして独立する前は、広告代理店で会社員として働いていました。 でも当時は他の人たちとちょっと違う考え方をしていま...

とはいえいくらボクでも、新しい職場に入ってからいきなり『No』と言うことはありません。

むしろ新しい職場ではまず環境に慣れるために、一切『No』と言わずに頑張ることが大事です。

そして周りの人たちに頑張っている印象を与えてから、慣れてきたところでだんだん本性を表していきます(笑)。

何かお願いしたのに、相手から『断られる』とういうのは誰しもがイヤなことです。

人は拒絶されるとだんだん心の距離が離れていく

そのためあくまでも周りの人たちと良い人間関係を築いた上でやらないと、単に『生意気なヤツ』という印象を与えかねません。

そうなってしまうとだんだん新しい環境に居心地の悪さを感じてしまうこともあるでしょう。

ですので特に最初は良い関係を築くために、どんなことにも『No』と言わずにただひたすら頑張ることが大事です。

それによって周りから認められて、新しい環境にでも早く馴染めるようになるはずです。

最後に

新しい環境に早く慣れるコツを3つご紹介しましたが、どれにも共通して言えることは真面目に頑張るということです。

頑張っている人を見ると、つい周りも応援したくなります。

それが新しい環境に入ったばかりの新人ならなおさらです。

じゃあどう頑張るのかといえば、新しい環境でのルールを把握して、周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、より早く溶け込むことができるようになります。